位置:ZLF60 > ZLF60详情
ZLF60中文资料
更新时间:2025-6-19 9:03:00
供应商 | 型号 | 品牌 | 批号 | 封装 | 库存 | 备注 | 价格 |
---|---|---|---|---|---|---|---|
MAXIM |
23+ |
NA |
25060 |
只做进口原装,终端工厂免费送样 |
|||
MAXIM |
20+ |
SSOP-20 |
1001 |
就找我吧!--邀您体验愉快问购元件! |
|||
罗彻斯特 |
22+ |
NA |
500000 |
万三科技,秉承原装,购芯无忧 |
|||
Maxim Integrated |
23+ |
20-SSOP |
11200 |
主营:汽车电子,停产物料,军工IC |
|||
Maxim |
22+ |
20SSOP |
9000 |
原厂渠道,现货配单 |
|||
Maxim |
23+ |
20SSOP |
9000 |
原装正品,支持实单 |
|||
Analog Devices |
QQ咨询 |
20-SSOP |
10000 |
原装正品/微控制器元件授权代理直销! |
|||
Analog Devices Inc./Maxim Inte |
25+ |
20-SSOP(0.209 5.30mm 宽) |
9350 |
独立分销商 公司只做原装 诚心经营 免费试样正品保证 |
|||
ADI(亚德诺)/MAXIM(美信) |
24+ |
SSOP28 |
7350 |
原装进口,原厂直销!当天可交货,支持原型号开票! |
|||
24+ |
N/A |
64000 |
一级代理-主营优势-实惠价格-不悔选择 |
ZLF60 资料下载更多...
ZLF60 芯片相关型号
- 1944-29J
- 26-64-5112
- 39121432
- 42492-0406
- 4564-273K
- 4564-390K
- 9406-48
- C503B-BCN-CW0X0451
- CCCCC-DXG-XHHKKMN1
- MIL1812-272J
- MIL1812-330M
- MILS1812-682K
- MTC-12S-E1
- MTPS9067P_11
- OZ-S-148D1300
- OZ-SH-112D1300
- OZ-SS-106DP300
- OZ-SS-109DF300
- OZ-SS-109L300
- P1330-564K
- PLF16-700
- S1812-183K
- S1812-392K
- S1812-394K
- SPD125-564M
- SPD127R-563M
- SPD74-473M
- ST15-24F-15S
- WW1008R-153K
- ZLF100-54S
Datasheet数据表PDF页码索引
- P1
- P2
- P3
- P4
- P5
- P6
- P7
- P8
- P9
- P10
- P11
- P12
- P13
- P14
- P15
- P16
- P17
- P18
- P19
- P20
- P21
- P22
- P23
- P24
- P25
- P26
- P27
- P28
- P29
- P30
- P31
- P32
- P33
- P34
- P35
- P36
- P37
- P38
- P39
- P40
- P41
- P42
- P43
- P44
- P45
- P46
- P47
- P48
- P49
- P50
- P51
- P52
- P53
- P54
- P55
- P56
- P57
- P58
- P59
- P60
- P61
- P62
- P63
- P64
- P65
- P66
- P67
- P68
- P69
- P70
- P71
- P72
- P73
- P74
- P75
- P76
- P77
- P78
- P79
- P80
- P81
- P82
- P83
- P84
- P85
- P86
- P87
- P88
- P89
- P90
- P91
- P92
- P93
- P94
- P95
- P96
- P97
- P98
- P99
- P100
Arch Electronics Corp.
Arch 成立于 1986 年,是一家通过 ISO - 9001 认证的机构,这确保了我们产品的质量。 我们专注于 AC - DC 开关电源、医疗电源模块、AC - DC 电源模块和 DC - DC 转换器。在数十年的发展过程中,我们在承接 OEM/ODM 项目方面也有着卓越的经验,为美国和欧洲的自有品牌经销商提供关键产品。 建立并培育积极的员工与客户关系。 我们始终认真考虑质量、安全和环境影响,提供对社会有益的产品和服务。我们尊重所有人的人权,禁止一切损害个人尊严的行为,包括种族或性别歧视、童工和强迫劳动。我们倡导安全、清洁的工作环境,使员工的能力能够得到最大程度的发挥。